פורטל מפקדים בתעסוקה מבצעית

בסיום משימה משמעותית ובסגירת תקופת השירות, נדרש להקדיש פרק זמן לסיכום המשימה ולסגירה מנטלית עם מפקדי וחיילי הגדוד.
במהלך השבוע האחרון של התע"ם, נדרש להתקיים שיח מפקד בתהליך סדור שמאפשר סגירת משימה (נרטיב משותף, הדגשת הצלחות והפקת לקחים) ויצירת תנאים לחיזוק חוסן היחידה להמשך תפקוד מיטבי של הפרט והגדוד לאחר התע"ם.
 

דגשים למפקד
1. וודאות - בהירות ביחס למשימה הבאה.
2. חוסן הצוות – שיתוף, חיזוק, נהלים ושיטות עבודה.
3. מסוגלות אישית – אמון ביכולת של כל אחד.
4. חשיבות לאומית – ההקשר לסיטואציה הרחבה.
5. אמונה בצדקת הדרך – אמון ביחידה ובמסגרת.
 

מתכונת השיחה
1. פתיחה - הצגת מטרות ומתכונת השיחה, סקירת משימת הגדוד כחלק מהתמונה השלמה.
2. תהליך למידה משותף של החוויה והמשימה - סבב לאיסוף חוויות ולקחים, תובנות אישיות וקבוצתיות.
3. עיבוד אירועים משמעותיים - איסוף נקודות מבט שונות על רצף ההתרחשויות שקרו באירוע.
4. חיזוק, הכרה והוקרה - חשיבות המשימה ותרומתה למדינה ולצה"ל, סימון משאבי התמודדות שיעמדו לרשות הגדוד גם במשימה הבאה.
5. סיכום מפקד והבעת הערכה.
* ניתן להיוועץ ולקבל ליווי מקצועי של יועץ ארגוני.
 

תיעוד עשייה ומורשת
אם לא תתעדו, איך נזכור?

התיעוד מסייע ביצירת מורשת פיקוד העורף במסגרת התע״ם. 5 ימים לפני סיום התע״ם, נדרש להעלות חומרי תיעוד מהפעילות המבצעית של הגדוד לתיקיית תיעוד מורשת תע״ם.

​